Únete a Nuestro Equipo Financiero
Descubre cómo formar parte de sorienquavia y construir tu carrera en el mundo de las finanzas con nosotros. Te guiamos paso a paso en nuestro proceso de selección.
Proceso de Solicitud
Nuestro proceso de selección está diseñado para conocerte mejor y evaluar cómo puedes contribuir a nuestro equipo. Cada etapa tiene un propósito específico y te preparamos para que sepas exactamente qué esperar.
Aplicación Online
Completa tu solicitud a través de nuestro portal web. Incluye tu CV actualizado, carta de presentación y cualquier certificación relevante en finanzas. Revisamos cada aplicación cuidadosamente, así que asegúrate de destacar tu experiencia en análisis financiero y tu pasión por el sector.
Evaluación Inicial
Nuestro equipo de recursos humanos evalúa tu perfil durante aproximadamente 5-7 días hábiles. Buscamos candidatos que demuestren conocimientos sólidos en análisis financiero, habilidades analíticas y capacidad de trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos, te contactaremos para el siguiente paso.
Entrevista Técnica
Realizamos una entrevista técnica de 45 minutos donde evaluamos tus conocimientos prácticos. Prepárate para discutir casos reales de análisis financiero, tendencias del mercado y herramientas que utilizas. También exploramos tu experiencia con software financiero y metodologías de evaluación de riesgos.
Guía de Preparación para Entrevistas
Queremos que llegues preparado y confiado a tu entrevista. Aquí tienes una lista de verificación completa para asegurar que demuestres tu mejor versión durante el proceso de selección.
- Investiga nuestros servicios financieros y clientes objetivo
- Prepara ejemplos específicos de análisis financieros que hayas realizado
- Revisa las últimas tendencias del mercado financiero español
- Practica explicar conceptos financieros complejos de manera simple
- Prepara preguntas inteligentes sobre nuestros procesos y metodologías
- Trae copias adicionales de tu CV y portfolio de trabajos
- Llega 15 minutos antes de la hora programada
Cronograma y Expectativas
Entendemos que estás ansioso por conocer los tiempos del proceso. Aquí te presentamos un cronograma realista de cada fase, para que puedas planificar adecuadamente y saber cuándo esperar noticias nuestras.
Revisión de Solicitudes
5-7 días hábilesNuestro equipo revisa cuidadosamente cada aplicación. Evaluamos tu experiencia, formación y ajuste cultural. Si tu perfil es seleccionado, recibirás una llamada o email para coordinar la primera entrevista.
Entrevistas
2-3 semanasProceso de entrevistas que incluye evaluación técnica y cultural. Pueden ser 2-3 entrevistas dependiendo del puesto. Coordinamos horarios flexibles para adaptarnos a tu disponibilidad actual.
Decisión Final
1 semanaTomamos la decisión final y te contactamos con los resultados. Si eres seleccionado, discutimos detalles del puesto, salario y fecha de inicio. Siempre proporcionamos feedback constructivo a todos los candidatos.